AI Agent entdecken. Mehr erfahren
imBee AI Agent

Ein KI-Teammitglied.
Ihre Arbeitsweise.

Entwickeln Sie KI-Agenten anhand der Kundenfragen, des Wissens und der Abläufe, die Ihr Team am besten kennt.

Definieren Sie die Rolle. Ergänzen Sie verlässliche Informationen. Vereinen Sie Einrichtung, Tests und Überprüfung in einem Arbeitsbereich.

Für die Menschen hinter jedem Kundengespräch.
Ihr Wissen
PDF
Word
Excel
PowerPoint
Verfahrensschritte
Testkonfiguration
Den Ablauf klar festhalten
Produktansicht
Verfahrenseditor mit Feldern für Name, Beschreibung, Auslöser und Anweisungsschritte.
Verfahrenskonfiguration
Eine klare Aufgabe. Eine gemeinsame Grundlage.

Geben Sie Ihrem Agenten mehr
als ein Skript.

Kundengespräche verlaufen nicht immer geradlinig. Geben Sie Ihrem Agenten einen klaren Auftrag und Ihrem Team eine praktische Möglichkeit, ihn zu verwalten.

Definieren
Informieren
Strukturieren
Testen
Untersuchen
Überprüfen
01

Wissen, das Sie verwalten.

Nehmen Sie Produktinformationen, Richtlinien und FAQs in das Wissen des Agenten auf. Behalten Sie das Quellmaterial in den Händen Ihres Teams.

PDF, Word, Excel oder PowerPoint hinzufügen ↓
02

Ein Ablauf, den Sie festlegen.

Legen Sie eine Rolle fest, schreiben Sie Anweisungen und konfigurieren Sie Verfahren mit Auslösern und Schritten. Halten Sie die vorgesehene Arbeitsweise ausdrücklich fest.

03

Arbeit, die Sie überprüfen können.

Bereiten Sie Testfälle vor, prüfen Sie Ausführungsdetails und überprüfen Sie die Nutzung. Benennen Sie eine verantwortliche Person für wichtige Änderungen.

Teil Ihrer Kundenkommunikation

Verbinden Sie das Gespräch
mit dem Ablauf.

Planen Sie Ihren AI Agent-Workflow zusammen mit dem Omnichannel-Posteingang von imBee. Beginnen Sie mit den Kanälen Ihrer Kunden und bestätigen Sie den Einsatzumfang des Agenten sowie die benötigten Verbindungen.

WhatsApp
微信
Instagram
線
Telegram
短信
Webchat
Kanäle des imBee-Posteingangs. Der Kanalumfang des AI Agent wird für jeden Workflow bestätigt.
Auf Ihr Unternehmen ausgerichtet

Ihr Wissen.
Ihre Arbeitsweise.

Beginnen Sie mit dem Auftrag, den Ihr Team einem neuen Kollegen geben würde: Welche Aufgabe ist zu erledigen, welche Informationen sind zu verwenden und wie soll der Ablauf funktionieren?

01 / Agenten definieren

Geben Sie jedem Agenten
eine klare Rolle.

Legen Sie Name, Unternehmenskontext, Rolle und Anweisungen fest. Beschreiben Sie den Ton, die Wissensgrenzen und den gewünschten Antwortstil.

Anweisungsfeld mit Angaben zu Ton, Wissensgrenzen und Antwortstil des Agenten.
Anweisungsfeld des Agenten
02 / Wissen verwalten

Machen Sie verlässliche Informationen
zugänglich.

Organisieren Sie Documents, Websites, Q&A und Terms. Nutzen Sie die Oberfläche zum Hochladen von Dokumenten und prüfen Sie den Dokumentstatus.

Dokumentupload-Bereich mit den Dateiformaten PDF, Word, Excel und PowerPoint.
Unterstützte Formate für Dokumentuploads
Fügen Sie die Dateien hinzu, mit denen Ihr Team bereits arbeitet.
PDF
.pdf
Word
.docx
Excel
.xls · .xlsx
PowerPoint
.ppt · .pptx
01
Documents öffnen

Öffnen Sie die Registerkarte Content Management Ihres Agenten und wählen Sie Documents.

02
Datei hochladen

Klicken Sie auf Upload. Ziehen Sie eine unterstützte Datei in das Feld oder wählen Sie sie auf Ihrem Computer aus. Bestätigen Sie anschließend den Upload.

03
Status überprüfen

Prüfen Sie den Verarbeitungsstatus des Dokuments in der Liste, bevor Sie Fragen dazu testen.

Vier Bereiche für Ihr Wissen
Documents
Hochgeladene Dateien
Websites
Website-Quellen
Q&A
Fragen und Antworten
Terms
Geschäftsterminologie
Agentenkonfiguration mit einer beispielhaften Rolle und einem Unternehmenskontext.
Agentenkonfiguration
03 / Arbeit konfigurieren

Übersetzen Sie den Ablauf
in klare Anweisungen.

Verfahren
Definieren Sie den Auslöser und die Anweisungsschritte.
Fähigkeiten
Verwalten Sie die verfügbaren Fähigkeiten des Agenten.
Variablen
Hinterlegen Sie wiederverwendbare Werte in seiner Konfiguration.
Fähigkeitskonfiguration mit verfügbaren Fähigkeiten und ihren Statusschaltern.
Verfügbare Fähigkeiten
04 / Prüfungen vorbereiten

Legen Sie fest, wie ein gutes
Ergebnis aussehen soll.

Ein nützlicher Agent braucht mehr als eine gute erste Antwort. Geben Sie Ihrem Team einen gemeinsamen Testplan für wichtige Fragen und Ausnahmen.

01
Wählen Sie die Testfälle für Ihren Workflow.
02
Konfigurieren Sie Wiederholungen und die Bestehensregel.
03
Überprüfen Sie die Ergebnisse anhand der vereinbarten Erwartungen.

Beziehen Sie Routinefragen, schwierige Ausnahmen und Situationen ein, in denen ein Mensch benötigt wird.

Konfigurationsformular für einen neuen Stapeldurchlauf mit Testfiltern und Ausführungsoptionen. Diese Aufnahme zeigt keine passenden Fälle.
Stapelkonfiguration. Gezeigt wird die Konfiguration, kein abgeschlossenes Testergebnis.
Überprüfen, dann verbessern

Wissen, wo Sie
als Nächstes nachsehen sollten.

Prüfen Sie, was bei einem Durchlauf passiert ist. Nutzen Sie Berichtsansichten, um die nächste Untersuchung zu steuern und zu entscheiden, was die Aufmerksamkeit Ihres Teams verdient.

05 / Ausführung überprüfen

Schritte verfolgen.
Problem finden.

Prüfen Sie den Status und die Schrittchronologie eines Durchlaufs. Suchen Sie in der Fehleransicht den Schritt und die Diagnosedetails, die untersucht werden müssen.

Durchlaufstatus
Mit dem Ergebnis beginnen.
Schrittchronologie
Abfolge nachvollziehen.
Fehlerdetails
Untersuchen, was schiefgelaufen ist.
Vorgeschlagener Prüfablauf
06 / Nutzung überprüfen

Beziehen Sie die Nutzung
in das Gespräch ein.

Prüfen Sie die Ansichten zur Nutzung von FAQ, SOP und Tag nach Berichtszeitraum. Entscheiden Sie anhand Ihrer Erkenntnisse, was genauer untersucht werden sollte.

Ansicht FAQ Usage Analytics mit Auswahl des Berichtszeitraums und einer leeren Tabelle.
Ansicht zur FAQ-Nutzung. Gezeigt wird der Leerzustand.
Mit einem nützlichen Workflow beginnen

Auf die Fragen ausgerichtet,
die Ihre Kunden stellen.

Wählen Sie einen klar eingegrenzten Ausgangspunkt. Vereinbaren Sie Wissen, Ablauf und Prüfkriterien, bevor Sie den Umfang erweitern.

Einzelhandel & E-Commerce

Lieferung und Rücksendungen.
Eine gemeinsame Referenz.

Geben Sie einem Serviceagenten freigegebene Richtliniendokumente, klare Anweisungen und repräsentative Fragen zur Prüfung.

Beginnen Sie mit: Lieferregeln, Rückgaberichtlinien und Ausnahmen.
Einzelhandels-Workflow besprechen ↗
Klinikverwaltung

Routineanfragen.
Klare Grenzen.

Organisieren Sie freigegebene Klinikinformationen und Verwaltungsanweisungen mit klaren Grenzen für Fragen, die ein Mensch bearbeiten muss.

Beginnen Sie mit: Klinikinformationen und zulässigen Verwaltungsfragen.
Verwaltungs-Workflow besprechen ↗

Finanzdienstleistungen

Strukturieren Sie freigegebene Produktinformationen und kennzeichnen Sie Fragen für einen zugelassenen Berater.

Hotellerie und Gastgewerbe

Organisieren Sie Informationen zur Unterkunft, Fragen zur Ausstattung und Buchungsrichtlinien.

Logistik

Bereiten Sie Versandrichtlinien und einen festgelegten Ablauf für Lieferanfragen vor.

Immobilienverwaltung

Bündeln Sie Immobiliendetails, Besichtigungsinformationen und häufige Mietfragen.

Beispielhafte Ausgangspunkte, keine Kundenergebnisse. Bestellabfragen, Buchungen und andere Systemaktionen benötigen bestätigte Verbindungen. Das Klinikbeispiel betrifft die Verwaltung, keine klinischen Entscheidungen oder Triage.
Geben Sie dem Agenten eine Aufgabe

Beginnen Sie mit einer Rolle,
die Ihr Team versteht.

Empfang, Vertrieb oder Support: Definieren Sie anhand der Rolle den Auftrag, das Wissen und die Fragen, die Ihr Team testen wird.

01 / Empfang

Eine klarere
erste Anlaufstelle.

Legen Sie fest, wie das Unternehmen vorgestellt wird, wie häufige Anfragen beantwortet werden und wann ein Mensch benötigt wird.

Mitbringen: Unternehmensinformationen und Anfragekategorien.
02 / Vertrieb

Ein Auftrag rund
um das Kaufgespräch.

Organisieren Sie Produktwissen und die Fragen, mit denen Ihr Team die Bedürfnisse eines Kunden verstehen kann.

Mitbringen: Produktinformationen und Qualifizierungskriterien.
03 / Support

Eine einheitliche
Referenz für den Service.

Bereiten Sie Richtlinien, FAQs und Hinweise zu bekannten Problemen vor, einschließlich der Ausnahmen, die Ihr Team prüfen wird.

Mitbringen: freigegebene Antworten und Supportgrenzen.
Rollenbeispiele zur Konfiguration für Ihren Workflow.
Ihre Fragen

Beginnen Sie mit den
richtigen Fragen.

Ein gutes erstes Gespräch klärt den Umfang: die Aufgabe, das Wissen, die Verbindungen und die Kriterien zur Bewertung des Ergebnisses.

Wie unterscheidet sich ein AI Agent von einem skriptbasierten Chatbot?

Ein skriptbasierter Ablauf folgt vordefinierten Verzweigungen. Ein AI Agent-Auftrag vereint eine Rolle, Anweisungen, Wissen und Verfahren. imBee bietet Ihrem Team einen Arbeitsbereich, um diesen Auftrag zu konfigurieren, Tests vorzubereiten und die Ausführung zu überprüfen.

Können wir unsere vorhandenen Dokumente verwenden?

Content Management umfasst Documents, Websites, Q&A und Terms. Die Oberfläche zum Hochladen von Dokumenten führt PDF, Word, Excel und PowerPoint auf. Besprechen Sie Ihre Quellen und den Aktualisierungsprozess, wenn Sie den Workflow festlegen.

Welche Kanäle und Geschäftssysteme können wir verwenden?

Beginnen Sie mit den Kanälen und Systemen, die Ihr Workflow benötigt. Das Team kann verfügbare Verbindungen, Kontoanforderungen und den Einsatzumfang bestätigen, bevor Sie sich für den Rollout entscheiden.

Wie lange dauert die Einrichtung?

Der Umfang steht an erster Stelle: Wissen, Verfahren, Verbindungen und Prüfungen beeinflussen den Aufwand. Bringen Sie einen wiederkehrenden Workflow zur Demo mit, damit das Team einen praktikablen Einrichtungsplan festlegen kann.

Wie sollten wir den Agenten prüfen, bevor wir uns auf ihn verlassen?

Vereinbaren Sie die erwartete Antwort oder Aktion für repräsentative Fälle, einschließlich Ausnahmen. Konfigurieren Sie Testwiederholungen und Bestehensregeln, prüfen Sie die Ergebnisse und benennen Sie eine verantwortliche Person für Änderungen.

Wie gehen wir mit Sicherheit und sensiblen Informationen um?

Besprechen Sie Ihre Anforderungen an Zugriff, Datenverarbeitung und Aufbewahrung. Bestätigen Sie die verfügbaren Kontrollen für Ihren Einsatz, bevor Sie sensible Informationen hinzufügen oder Geschäftssysteme verbinden.

Machen wir es konkret

Bringen Sie einen Workflow mit.
Finden Sie Ihren Ausgangspunkt.

Bringen Sie einige repräsentative Fragen, die verlässlichen Dokumente Ihres Teams und die Ausnahmen mit, die ein Mensch bearbeiten muss. Erkunden Sie, wie Sie den Agenten aufbauen und seine Arbeit überprüfen können.

Demo vereinbaren ↗